Ny indostria tsirairay dia hiditra amin'ny toetry ny saturation rehefa tonga amin'ny dingana iray.Ireo mpifindra monina voalohany dia mety hahazo tombony amin'ny baiko ambony.Mihabetsaka ny orinasa mirotsaka amin'ny indostrian'ny fanaraha-maso lavitra.Taorian'ny 20 taona mahery nivoatra dia nizarazara ny tsena.Ny orinasa fanaraha-maso lavitra tsirairay dia mety hihena hatrany, ary ny baiko lehibe dia mety fehezin'ny mpanamboatra vitsivitsy.Amin'ny ankapobeny, ny mpanjifa dia mety tsy mifamadika mpamatsy fanaraha-maso lavitra mandritra ny taona maromaro.Ary mety haharitra ela ny mpanjifa vaovao izay maniry fanaraha-maso lavitra mba hitombo ho mpanjifa lehibe.Ho sarotra kokoa ny hahazoana mpanjifa vaovao lehibe.Amin’izay fotoana izay ihany koa, noho ny fidiran’ny ozinina fanaraha-maso lavitra be dia be, mba hisarihana ny mpanjifa dia hisy ny ady amin’ny vidiny, ny vidiny midina, ny tombom-barotra mihena.Ny plastika silikonina sy ny mpamatsy akora hafa dia nanomboka niakatra koa ny vidin'ny akora manta tato ho ato.
Ahoana no ahafahan'ny orinasa fanaraha-maso lavitra miantoka ny tombony azony?
Ny teo aloha Hua Yun orinasa fanaraha-maso lavitra dia Tian Zehua Co., Ltd. naorina tamin'ny 2006, mba hanome fanaraha-maso lavitra OEM / ODM serivisy famokarana ho an'ny marika Philips.Rehefa nifindra tany Dongguan Dalang, orinasa fanorenana, niova ho Dongguan Huayuan Industry Co., Ltd. Efa mihoatra ny 10 taona.Manoloana ny tsy fahampian'ny mpanjifa, ny tsindry amin'ny fifaninanana, ny akora fototra ary ny olana hafa, ahoana no hiantohana ny tombom-barony manokana?Ny tombom-barotra dia tsy maintsy miainga amin'ny orinasa mihitsy, ny antony ivelany tsy voafehy, ary ny olana misy azy dia azo fehezina.Ka androany isika dia hiresaka momba ny fisainana mahia, fisainana mahia avy amin'ny mpanamboatra fanaraha-maso lavitra.
Inona no eritreretin'i Lean?
Ny fisainana mitongilana dia fomba fisainana mamaritra ny sanda ary manao laharam-pahamehana amin'ny filaharana tsara indrindra amin'ny filaharana tsara indrindra mba tsy ho ivon'ny hetsika ireo hetsika ireo ary tanterahina amin'ny fomba mahomby kokoa.-James Womack & Dan Jones.Ny Toyota no nampihatra ny fisainana mitongilana amin'ny fiasan'ny orinasa.Ny fisainana mitongilana dia ahitana filôzôfian'ny asa fandraharahana mahomby, fitaovana sy vahaolana voaporofo (manatsara ny hafainganam-pandehan'ny valin-kafatra, mampihena ny fandaniana amin'ny dingana, manala ny fako), ary mifantoka amin'ny mpanjifa.Amin'ny alàlan'ny famolavolana mahomby sy fanatanterahana ny famokarana hampihenana ny fatiantoka tsy ilaina amin'ny olombelona sy ny fitaovana.Miaraka amin'ny valiny haingana indrindra hampihenana ny orinasa sy ny mpanjifa, ny fahaverezan'ny fotoana fifandraisana anatiny.Ahena ny fako tsy ilaina mba hampitomboana ny tombom-barotry ny orinasa remote control.Amin'izany fomba izany, ny orinasa dia ho lasa voalamina tsara, hanompo ny mpanjifa amin'ny fahombiazana sy ny hafainganam-pandeha ambony, miasa amin'ny toe-javatra tsara indrindra sy ny fomba tsara indrindra sy ny dingana, amin'ny kalitao avo sy ny fenitra avo, hanatsara ny tombony manokana, ary manome ny sanda lehibe indrindra ho an'ny. mpanjifa.
Fotoana fandefasana: Mar-01-2023